Принят
Утвержден
общим собранием трудового
постановлением и.о.главы
коллектива МКДОУ «Детский сад «Радость»
муниципального района
с. Коркмаскала
«Кумторкалинский район»
:024г.
2024г.
.Ю.Адилова
,М. Юсупов
Согласован
с Управлением образования
К^ШРЖалинского района
Jjfk
<• ^
'■ /
2024г.
М.-Д.М.Агалаев
УСТАВ
МИНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
«ДЕТСКИЙ САД «РАДОСТЬ»
ОБЩЕРАЗВАВАЮЩЕГО ВИДА»
с. Коркмаскала
2024г.
1
1. Общие положения
1.1.
Муниципальное
казенное
дошкольное
образовательное
учреждение
«Детский
сад
«Радость»
общеразвивающего
вида»
Кумторкалинского района Республики Дагестан создано путем изменения
типа существующего муниципального дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад «Радость» общеразвивающего вида» на основании
постановления администрации муниципального района «Кумторкалинский
район» от 31 октября 2011 года № 89 «Об изменении типа существующих
муниципальных учреждений МО «Кумторкалинский район» и создания
муниципальных казенных и бюджетных учреждений».
Полное наименование учреждения: муниципальное казенное дошкольное
образовательное учреждение «Детский сад «Радость» общеразвивающего
вида» с. Коркмаскала» Кумторкалинского района Республики Дагестан (далее
- Учреждение).
Краткое наименование - МКДОУ детский сад «Радость».
1.2. Место нахождения Учреждения: 368080, Республика Дагестан,
Кумторкалинский район, село Коркмаскала, ул. Сталина, д. 47.
1.3.
Учредителем
Учреждения
является
Администрация
муниципального района «Кумторкалинский район» Республики Дагестан
(далее - Учредитель), расположенный по адресу: 368080, Республика
Дагестан, Кумторкалинский район, село Коркмаскала, ул. Ленина, дом 13.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное
имущество, самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, вправе
иметь расчетный и валютный счета в банковских учреждениях, штамп,
бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке,
приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и
ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
1.5. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной
деятельности, но вместе с тем вправе для достижения уставных целей
заниматься хозяйственной деятельностью самостоятельно на договорной
основе с юридическими и физическими лицами.
1.6. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения
уставной финансово - хозяйственной деятельности, направленной на
подготовку образовательного процесса, с момента регистрации.
1.7. Учреждение приобретает право ведения образовательной
деятельности со дня получения лицензии на данный вид деятельности.
Лицензирование Учреждения осуществляются в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
1.8. Учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так
и за пределами государства юридические акты с учреждениями и
2
предприятиями различных форм собственности и отдельными лицами.
1.9. Создание и деятельность политических партий, религиозных
организаций (объединений) в Учреждении не допускаются.
1.10.
Учреждение
несет
ответственность
в
установленном
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом, качество образования своих воспитанников, а также за
жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения.
1.11. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников,
нарушение требований к организации и осуществлению образовательной
деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях.
1.12. Учреждение размещает на официальном сайте в информационно телекоммуникационной сети Интернет информацию и документы,
размещение которых является обязательным в соответствии с
законодательством Российской Федерации, а также иную информацию по
решению Учреждения, и обеспечивает ее обновление.
Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на
территории Российской Федерации в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1.13. Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение.
Питание организуется согласно установленным санитарно
эпидемиологическим требованиям и осуществляется в соответствии с
примерным меню, утвержденным заведующим Учреждения.
1.14. Оказание первичной медико - санитарной помощи воспитанникам
организовано в Учреждении следующим образом: медицинское обслуживание
воспитанников Учреждения обеспечивают органы здравоохранения.
Медицинский работник несет ответственность за здоровье и физическое
развитие детей, проведение профилактических мероприятий, соблюдение
санитарно - гигиенических норм, режим и качество питания.
1.15. Режим работы Учреждения:
- пятидневная неделя: с 7.30 до 18.00 часов;
- предпраздничные дни: с 7.30 до 17.00 часов.
пятидневная неделя Учреждения режим работы
3
2. Цели и задачи Учреждения
2.1. Основными целями и задачами Учреждения являются:
- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка
с учетом его индивидуальных особенностей;
осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии
ребенка;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития
ребенка;
- оказание помощи семье в воспитании детей;
- обеспечение преемственности между дошкольным и начальным общим
образованием;
- реализация различных образовательных программ (образовательных
программ дошкольного образования и при необходимости адаптированных
образовательных
программ,
дополнительных
общеобразовательных
программ);
- повышение квалификации специалистов по программам дошкольного
образования.
2.2. Для достижения намеченных целей и решения указанных задач
Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
дошкольное образование (предшествующее начальному общему
образованию);
- дополнительное образование детей;
образовательная деятельность различных форм согласно
Федеральному закону от 29.12.2012 № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
- организация и проведение курсов, лекций, семинаров, конференций,
тренингов, выставок, практических занятий, консультаций, праздников;
- организация мероприятий по распространению передового опыта в
области образования;
- привлекает на благотворительной основе средства для финансирования
своих работ и программ;
4
оказывает дополнительные платные образовательные услуги в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- осуществляет обмен опытом в области альтернативного образования с
российскими и зарубежными организациями, научными и общественными
деятелями;
- проводит благотворительные акции и мероприятия;
- оказывает консультационные и информационные услуги по проблемам
педагогики и иным, связанным с обучением проблемам;
организует и проводит иные мероприятия, необходимые для
достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
3. Управление Учреждением
3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и
настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.
3.2. Единоличным исполнительным органом, осуществляющим текущее
руководство Учреждением, является заведующий, права и обязанности
которого определяются трудовым договором, заключаемым между ним и
Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
3.3. Заведующий решает все вопросы деятельности Учреждения, не
входящие в исключительную компетенцию коллегиальных органов
управления Учреждением.
Заведующий в пределах своих полномочий:
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения:
- действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях
и организациях;
- выдает доверенности;
- открывает в соответствующих учреждениях лицевые счета, пользуется
правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,
установленных законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет
работников Учреждения, налагает на них взыскания и увольняет с работы;
-
несет
ответственность
за
деятельность
Учреждения
перед
5
Учредителем.
3.4. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к
которым относятся общее собрание работников Учреждения (далее - общее
собрание), педагогический совет Учреждения (далее - педагогический совет),
попечительский совет.
3.5. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников
Учреждения, работающих на дату проведения общего собрания.
3.6. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже
одного раза в год. Решение о созыве общего собрания принимает заведующий
Учреждения самостоятельно или по инициативе профсоюзного органа или
иных представителей, избираемых работниками в соответствии с локальным
нормативным актом Учреждения.
3.7. Общее собрание считается состоявшимся,
присутствовало более половины работников Учреждения.
если
на
нем
3.8. К компетенции общего собрания относится:
- принятие коллективного договора;
- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым
спорам Учреждения, избрание половины численного состава ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и
избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного
трудового спора;
рассмотрение и утверждение кандидатов из числа работников
Учреждения для представления к поощрению и награждению;
- заслушивание отчета председателя общего собрания об исполнении и
(или) о ходе исполнения решений предыдущего общего собрания.
3.9. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием
простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения по
вопросам принятия коллективного договора Учреждения принимаются
большинством голосов в две трети.
ЗЛО. Для ведения заседания на общем собрании избирается председатель
собрания и секретарь собрания. Ход общего собрания и решения,
принимаемые общим собранием, протоколируются. Протокол подписывается
председателем и секретарем общего собрания.
Решение общего собрания вступает в силу после его утверждения
6
приказом Учредителя.
3.11. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по
вопросам, отнесенным к его компетенции п. 3.8 настоящего Устава.
3.12. В целях развития и совершенствования образовательного процесса,
повышения профессионального мастерства и творческого роста
педагогических работников в Учреждении создан педагогический совет.
Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о
педагогическом совете.
3.13. К компетенции педагогического совета относятся:
- определение стратегии образовательного процесса;
рассмотрение и принятие методических направлений работы с
воспитанниками, содержания, форм и методов работы образовательного
процесса;
- разработка образовательных программ, учебных планов, рабочих
программ;
- обеспечение функционирования системы внутренней оценки качества
образования;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация выявления, обобщения и распространения опыта работы
с воспитанниками.
3.14. В состав педагогического совета входят заведующий,
педагогические работники и иные работники, чья деятельность связана с
организацией образовательного процесса.
Из числа членов педагогического совета выбираются его председатель и
секретарь.
3.15. Педагогический совет заседает по мере необходимости, но не реже
четырех раз в год. Решения педагогического совета правомочны, если при их
принятии присутствует более половины педагогических работников
Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов и
оформляются протоколом.
При равенстве голосов голос председателя педагогического совета
является решающим.
3.16. Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по
вопросам, отнесенным к его компетенции п. 3.13 настоящего Устава.
7
3.17. В целях учета мнения родителей (законных представителей)
воспитанников и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей
(законных представителей) воспитанников и педагогических работников в
Учреждении:
создаются
воспитанников;
советы
родителей
(законных
представителей)
- действуют профессиональные союзы работников.
3.18. Совет родителей (законных представителей) - родительский
комитет - создается на срок до одного года. Деятельность совета родителей
(родительского комитета) регламентируется Положением о совете родителей
(родительском комитете).
К компетенции совета родителей (родительского комитета) относится:
- участие в принятии локальных нормативных актов, затрагивающих
права и законные интересы родителей (законных представителей)
воспитанников;
- участие в принятии локальных нормативных актов по вопросам
деятельности комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
- участие в разработке программы развития Учреждения.
3.19. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов совет
родителей (родительский комитет) Учреждения созывает родительское
собрание
Учреждения.
Родительский
комитет
группы
созывает
соответственно собрание родителей группы.
3.20. В учреждении может быть создан попечительский совет.
Целью деятельности попечительского совета являются: всемерная,
всесторонняя, всевозможная поддержка Учреждения, в том числе финансовая
и материальная; содействие, стимулирование, информация и пропаганда его
деятельности; правовое обеспечение, защита и поддержка прав и интересов
Учреждения, его обучающихся и работников.
3.21. Целями попечительского совета являются:
- содействие привлечению денежных и дополнительных ресурсов для
обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействие организации и улучшению условий труда педагогических
и других работников Учреждения;
- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых
дошкольных мероприятий Учреждения;
8
- содействие совершенствованию материально - технической базы
Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
- осуществление благотворительной деятельности;
представление интересов Учреждения в российских органах
государственной власти и управления, в российских и зарубежных
предприятиях, учреждениях и организациях, в международных организациях;
- совершенствование образовательного процесса и повышение качества
дошкольного образования в Учреждении.
3.22. Попечительский совет вправе безвозмездно передавать Учреждению
имущество, финансовые средства; безвозмездно производить для Учреждения
работы и оказывать услуги в порядке осуществления целей своего создания;
3.23. Членами попечительского совета могут быть российские и
иностранные физические и юридические лица, активно участвующие в
деятельности совета и оказывающие Учреждению организационную,
материальную и иную помощь и поддержку.
3.24. Попечительский совет собирается по мере необходимости, но не
реже чем один раз в полгода. Попечительский совет собирается на
внеочередные заседания по требованию любого из его членов.
3.25. Возглавляет общие собрания попечительского совета Председатель,
избираемый на первом собрании членами попечительского совета сроком до 5
лет.
3.26. Председатель попечительского совета организуют выполнение
решений, принятых общим собранием совета.
3.27. Заседание попечительского совета правомочно, если на нем
присутствует более 50% его членов. Каждый член имеет по одному голосу.
Решения попечительского совета принимаются простым большинством
голосов от присутствующих на заседании. В случае невозможности участия в
заседании Председателя, заседание проводит член попечительского совета,
избранный на заседании Попечительского совета большинством голосов от
числа присутствующих на заседании.
Решения попечительского совета фиксируются в протоколе заседания,
подписываемым Председателем попечительского совета и секретарем
заседания.
3.28. В Учреждении может действовать профессиональный союз
работников. Порядок его формирования, сроки полномочий и компетенция
устанавливаются действующим законодательством.
9
4. Имущество и финансовое обеспечение
4.1. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом,
переданным ему Учредителем и закрепленным за ним на праве оперативного
управления, в пределах, установленных законодательством Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в соответствии со
своими уставными целями.
4.2. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за
сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
4.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово
хозяйственную деятельность, с учетом ограничений, установленных
настоящим Уставом, и ежегодно представляет Учредителю отчет о
поступлении и расходовании средств.
4.4. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо
ленным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или
приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного
правления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
; становлено законодательством Российской Федерации. Перечень особо
_енного движимого имущества определяется Учредителем.
4.5. Крупные сделки совершаются с предварительного согласия
Учредителя. Под крупной сделкой для целей деятельности Учреждения
нгизнается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с
гпспоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных
;редств, отчуждением имущества » (которым Учреждение вправе
- пспоражаться самостоятельно).
4.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у
-его на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за
ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход
_еятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,
^крепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного за счет
выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.
4.7. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения,
п исключением случаев, установленных действующим законодательством.
4.8. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения
являются:
- средства, полученные от родителей (законных представителей) за
лрисмотр и уход за детьми, расходуется на нужды детского сада в
соответствии с законодательством;
10
- средства, поступающие от приносящей доход деятельности, в том
числе добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц;
- другие незапрещенные источники в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
4.9. За присмотр и уход за ребенком в Учреждении с родителей (законных
представителей) взимается плата. Ее размер определяется Учредителем и
называется в договоре, который заключается между родителями (законными
представителями) и Учреждением.
За присмотр и уход за детьми - инвалидами, детьми - сиротами и детьми,
оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной
интоксикацией родительская плата не взимается.
4.10. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за
счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании
платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных
услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
Порядок определения платы и ее размер за оказание платных
образовательных услуг устанавливается Учредителем, если иное не
предусмотрено федеральным законодательством.
4.11. Учреждение самостоятельно ведет бухгалтерскую, статистическую
и иную отчетность в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.12. Учреждение уплачивает местные и федеральные налоги и сборы в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Локальные акты Учреждения
5.1. Настоящий Устав является учредительным документом, основным
локальным нормативным актом Учреждения. Принятие и утверждение
Устава, а также внесение в него дополнений и изменений осуществляется в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации.
5.2. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе
принимать локальные нормативные акты по основным вопросам организации
и осуществления образовательной деятельности.
5.3. К локальным актам Учреждения относятся:
- положение о попечительском совете;
11
- приказы заведующего Учреждения;
- должностные инструкции работников Учреждения;
- учебные, учебно - методические, учебно - тематические планы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила внутреннего распорядка для воспитанников;
- положение о порядке премирования работников;
- коллективный договор;
- положение о порядке установления надбавок и доплат к ставкам
заработной платы и к должностным окладам и иных выплатах
стимулирующего характера и т.д.
5.4. Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего,
не могут противоречить действующему законодательству и настоящему
Уставу.
5.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение совета
родителей (родительского комитета), а также в порядке и в случаях, которые
предусмотрены трудовым законодательством, профессионального союза или
представительного органа работников Учреждения (при их наличии).
6. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения
6.1. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения
осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
6.2. Учреждение реорганизуется по решению Учредителя.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации муниципальной
образовательной организации, не допускается без учета мнения жителей
данного сельского поселения.
Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий
принятия такого решения.
6.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией и
осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, по
решению Учредителя.
6.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться в соответствии с
законодательством Российской Федерации:
- по решению Учредителя;
- по решению суда.
6.5. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения создается
ликвидационная комиссия. Имущество Учреждения, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в
соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по
обязательствам Учреждения, направляется на цели развития образования в
соответствии с настоящим Уставом.
Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим
существование после внесения об атом записи в Единый государственный
реестр юридических лиц.
6.6. При реорганизации Учреждения образовавшиеся при осуществлении
его деятельности архивные документы в упорядоченном состоянии
передаются правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы
передаются в архив.
